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【停售7.24】2019年企业人力资源管理师(三级) 国家职业资格考试指南
  • 优惠价:¥16.00    (8.0折)
  • 市场价:¥20.00
  • 浏览次数:2429 次
  • 已售出:296 本
  • 图书作者:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心/项目办公室
  • 出 版 社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书版次:版次2007.4、印次2014年3月
  • 图书页码:153
  • 图书开本:16
  • 图书ISBN:9787504563040
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图书详情

  • 图书作者:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心/项目办公室
  • 出 版 社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书版次:2015
  • 图书页码:153
  • 图书开本:16
  • 图书ISBN:9787504563040
图书简介

本书以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点,并为考生编写了应试指导和辅导练习。
总之,本《考试指南》详细说明了鉴定考核的特点,给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容,明确了复习内容上的核心要素和一般要素,并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案,为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供了具体的指导。                                  
欢迎您前来订购,客服咨询热线:010-59797966 / 4000-18-8000

图书内容

第一篇 考生应试指导
企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明...................3
考生应当如何应答案例分析题..................................22
第二篇 鉴定点
基本要求(基础知识)........................................28
相关知识和能力要求..........................................38
第三篇 辅导练习
基本要求(基础知识)
第一章 劳动经济学...........................................55
第二章 劳动法...............................................64
第三章 现代企业管理.........................................73
第四章 管理心理与组织行为...................................82
第五章 人力资源开发与管理...................................91
相关知识和能力要求
第一章 人力资源规划.........................................99
第二章 招聘与配置..........................................109
第三章 培训与开发..........................................120
第四章 绩效管理............................................129
第五章 薪酬管理............................................137
第六章 劳动关系管理........................................144

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