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企业人力资源管理师(一级)第三版 国家职业资格培训教程
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  • 已售出:423 本
  • 图书作者:中国就业培训技术指导中心
  • 出 版 社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书版次:2014.2
  • 图书页码:612
  • 图书开本:16
  • 图书ISBN:9787516709467
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图书详情

  • 图书作者:中国就业培训技术指导中心
  • 出 版 社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书版次:2014
  • 图书页码:612
  • 图书开本:16
  • 图书ISBN:9787516709467
图书简介

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。
欢迎您前来订购,客服咨询热线:010-59797966 / 4000-18-8000

图书内容

第一章 人力资源规划..................................1
第二章 招聘与配置..................................114
第三章 培训与开发..................................212
第四章 绩效管理....................................322
第五章 薪酬管理....................................405
第六章 劳动关系管理................................515
参考书目...........................................605

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